株式会社アクティブオートで3年、次世代整備×国家資格のキャリア

EVやハイブリッド、そしてADAS搭載車がぐんぐん広がる2026年現在、整備の現場は“メカ＋電気＋ソフト”の三拍子が当たり前になってきましたね♪ 本記事では「株式会社アクティブオートの次世代車両にも対応できる力を身に着ける。国家資格を取得できる。：実例と提供価値」にぐっと寄り添い、これから整備の道を歩む方に、学び方と働く魅力をやさしくお届けします。

目次

1. 次世代車両で求められる整備力の実像
2. 3年で国家資格と実務力を両立する学び方
3. 実例でみる診断〜修理のワークフロー
4. 企業文化と成長支援：現場のリアル
5. 働くリズムと季節イベントの活かし方
6. 応募前チェックリストと次の一歩

1. 次世代車両で求められる整備力の実像

• 高電圧の安全（絶縁・ロックアウト/タグアウト）をきちんと守る姿勢 – CAN通信やセンサー信号の読み取り、スキャンツールでのDTC解析 – ADASカメラ・レーダーのキャリブレーション環境の理解 – ソフト更新（OTA含む）と機械作業の橋渡しスキル この“電装×機械×ソフト”の重なりを楽しく学べると、成長がスイスイ進むんです♪

2. 3年で国家資格と実務力を両立する学び方

• 基礎電気と安全講習で土台づくり – スキャンツールの使いこなしと配線図リーディング – ハイブリッド/EVの高電圧ハンドリング訓練 – ADASの測定基準・校正手順の体験 – 試験範囲の計画学習と日報でのふり返り “学ぶ→触る→振り返る”のループで、3年で国家資格と現場力をギュッとつかみますね♪

3. 実例でみる診断〜修理のワークフロー

• 事前問診とロードテストで症状を再現 – DTC取得→サービス情報検索→可能性の切り分け – 高電圧系の安全確保→絶縁・抵抗の測定 – 部品交換後の初期化・学習・ADAS再調整 段取りを“てきぱき＋安全第一”で進めると、原因がぽんっと見えてきます♪

4. 企業文化と成長支援：現場のリアル

私たち株式会社アクティブオートでは、EV・ハイブリッド・ADAS搭載車への対応力と整備士の国家資格取得支援を両立し、機械だけでなく電気・ソフトウェアまでカバーする次世代整備力を育てています。季節ごとのロータスカード施策やキャンペーンを通じてカーライフ全体を支える総合力も特徴。現場では先輩が実車で寄り添い、学びのステップがふわっとつながる設計ですよ♪

5. 働くリズムと季節イベントの活かし方

ロータスロータスキャンペーンは2月・3月・6月・7月・10月・11月。点検・用品提案の機会が増え、接客と技術の両面を磨くチャンスです。店舗の公開情報として営業時間は9:00～17:00、代表電話は0220-21-0005。忙しさの波を味方に、計画学習を進めると上達がスーッと加速します。

6. 応募前チェックリストと次の一歩

• 安全最優先の姿勢とチームで学ぶスタンス – 電装・ソフトに“わくわく”できる好奇心 – OJT計画、試験サポート、外部研修の有無を確認 – ADAS校正機材や高電圧工具など設備の整い具合 – 配属後3〜6カ月の育成計画と評価の周期 見学時は、スキャンツールの実演や配線図の読み方を“ちょい見せ”してもらうと、働く絵がくっきりしますね♪

結びに。次世代車両はこれからますます進化していきます。学び続ける人には、技術もキャリアもぽかぽか育つ季節が待っています。国家資格と実務力を両輪に、“未来の整備士像”をあなた色で描いていきましょ♪