株式会社アクティブオートで3年、次世代整備と国家資格へ

2026年現在、EVやハイブリッド、そしてADASは“当たり前”の装備になりましたね♪ 整備の現場も、機械だけでなく電気やソフトまでググッと広がって、学びのワクワクがてんこ盛り。次世代車両に対応できる力と国家資格を両輪にしたキャリアづくりが、大きな安心と成長につながります。本稿では、実例と提供価値に沿って、着実に力をつける“3年”の歩みをやさしく描いていきます。

目次

1. 2026年の整備現場：次世代車両の要件
2. 国家資格と“三刀流”を磨く3年プラン
3. 事例：株式会社アクティブオートの提供価値
4. 働くイメージと日常：季節・時間のリアル
5. おわりに：キャリアの伸びしろ

1. 2026年の整備現場：次世代車両の要件

EV・ハイブリッド・ADAS搭載車の普及で、整備は“メカ＋エレキ＋ソフト”の三刀流が標準に。 – 高電圧システムの安全取り扱いと点検手順 – センサー/カメラ/レーダーの理解と診断機での可視化 – CAN通信やソフト更新への基礎リテラシー – ADASキャリブレーション環境への適応 この土台に国家資格を重ねると、信頼される提案と精度の高い作業ができて、仕事がスイスイ進みますね♪

2. 国家資格と“三刀流”を磨く3年プラン

“資格で守りを固め、現場で攻める”のがコツかも。例としての学び方です。 – 1年目：安全・基礎電装・診断機の読解に集中。国家資格の学習習慣を作る – 2年目：高電圧・エネルギーマネジメント、センサー系の故障切り分けを強化 – 3年目：ADAS調整や複合不具合の事例研究で総合力を仕上げ、国家資格を確かな形に 現場のOJTと座学を組み合わせると、理解がカチッと噛み合います♪

3. 事例：株式会社アクティブオートの提供価値

教育的な実例として、株式会社アクティブオートでは、EV・ハイブリッド・ADAS搭載車への対応力と、国家資格取得を土台にした高い技術育成を掲げ、機械・電気・ソフトに精通する“三刀流”整備士の育成に取り組んでいます。ロータス系店舗のネットワークを活かし、季節ごとのキャンペーン（例：2月・3月、6月・7月、10月・11月）も展開。こうした環境は、変化の速い領域で実地の学びを積み上げるうえで価値があります。

4. 働くイメージと日常：季節・時間のリアル

季節の変わり目は点検・タイヤ・電装相談がググッと増え、次世代車両の問診力が磨かれます。公開情報の例として、営業時間9:00〜17:00やTEL 0220-21-0005のような基本データを手がかりに、1日の流れ（受付→診断→説明→作業→最終確認）をシミュレーションしてみると、時間配分や学びの余白が見えやすくなりますね♪

5. おわりに：キャリアの伸びしろ

次世代車両対応力と国家資格は、あなたの未来を支える“両足”。三刀流の視点で学べば、未知の入庫にも落ち着いて向き合えます。日々の小さな「なぜ？」を大切に、3年を一区切りに積み上げていけば、できることがふわっと増えて、仕事がますます楽しくなりますよ♪